DAS LEBEN WIR
Leitgedanken und Haltung
Leitgedanken der wag Genossenschaft
Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit – mit seiner Würde, seiner Selbstbestimmung und seiner Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln.
Unser Verständnis von Berufsbildung zielt darauf ab, Selbstständigkeit zu fördern und tragfähige Anschlüsse im Arbeitsmarkt sowie in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Wir handeln agil und passen unsere Strukturen laufend an Entwicklungen und Veränderungen an.
Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden sind zentral in unserem Arbeitsalltag. Wir setzen uns gegen Rassismus, Sexismus und jede von Art von Diskriminierung ein.
Ausbildung
Die wag ermöglicht einen unterstützenden Ausbildungsrahmen, der so lange in Anspruch genommen werden kann, wie er erforderlich ist.
Beziehungen mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt sehen wir als Grundlage für Lernen und Entwicklung. Wir binden bestehende, tragfähige Netzwerke der Lernenden mit ein.
Wir trauen den Lernenden zu, Verantwortung zu übernehmen und an Herausforderungen zu lernen und zu wachsen.
Durch Anerkennung der Vielfalt unserer Lernenden schaffen wir eine nachhaltige und ressourcenorientierte Berufs- und Lebensbildung.
Wir fördern praxisnahes Lernen und führen unsere wirtschaftsbezogenen Aufträge mit hohem Qualitätsbewusstsein aus.
Teamkultur
Die Teamkultur und die Genossenschaft werden durch alle Mitarbeitenden geprägt. Wir leben eine flache Hierarchie und fördern Eigeninitiative und Engagement.
Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit bilden die Grundlage für unsere persönliche und kollektive Entwicklung.
Durch einen regelmässigen Haltungsabgleich stellen wir sicher, dass unsere Werte lebendig bleiben und im Arbeitsalltag verankert sind.
Ökologische Verantwortung
Wir fördern den bewussten und ökologischen Umgang mit Material und Energie. Dieses Prinzip prägt unseren Betriebsalltag ebenso wie die Berufsbildung.